Початкове навчання ригерів за стандартами OPITO

Так, після успішного завершення курсу Початкове навчання стропальника за стандартом OPITO з компанією Lerus, учасники отримують Сертифікат початкового навчання стропальника за стандартом OPITO. Цей сертифікат свідчить про те, що учасник досяг мінімального рівня навчання, необхідного для виконання робіт зі стропування та підйому, визначеного роботодавцями та затвердженого OPITO.

Однак важливо зазначити, що цей сертифікат не означає компетентність у ролі стропальника. Для отримання Сертифікату компетентності стропальника, затвердженого OPITO, учасники повинні:

• Заповнити Журнал робочого досвіду стропальника за стандартом OPITO.
• Успішно пройти Оцінку компетентності стропальника за стандартом OPITO протягом 2 років і 8 місяців дії початкового сертифікату навчання​.

Головна мета курсу OPITO Rigger Initial Training, який пропонує компанія Lerus у Болгарії, полягає в наступному:

Надати учасникам базові знання та практичні навички у сфері монтажних та вантажопідйомних робіт. Курс має на меті забезпечити учасників:

• Розуміння принципів монтажу.
• Обізнаність про загальні небезпеки, ризики та відповідне законодавство, пов’язане з монтажними та вантажопідйомними роботами.
• Базову компетентність у підготовці, виконанні та завершенні монтажних операцій відповідно до планів вантажопідйому.

Це навчання спеціально розроблене для персоналу з невеликим або відсутнім попереднім досвідом у монтажі та вантажопідйомних роботах і служить вступною кваліфікацією перед проходженням навчання безпосередньо на робочому місці під наглядом.

Початковий курс навчання операторів такелажних робіт за стандартом OPITO підходить для наступних осіб:

1. Початківці в такелажних та підйомних роботах:

   • Особи з малою або відсутньою попередньою підготовкою чи досвідом у такелажних та підйомних операціях, які бажають розпочати роботу у цій сфері.

2. Потенційні оператори такелажних робіт:

   • Особи, які прагнуть отримати визнаний у галузі вступний сертифікат для подальшої кар’єри в такелажних та підйомних операціях у нафтовій, газовій або відновлюваній енергетичній промисловості.

3. Нові працівники у такелажних командах:

   • Новоприйняті співробітники або члени команди, які потребують базового навчання з такелажних робіт для початку навчання під наглядом на робочому місці.

4. Працівники, орієнтовані на безпеку:

   • Особи, які прагнуть покращити розуміння небезпек, ризиків та нормативів, пов’язаних із такелажними та підйомними роботами.

5. Кандидати, які планують подальше сертифікування:

   • Особи, які мають намір завершити Журнал робочого досвіду оператора такелажних робіт OPITO та згодом пройти Оцінку компетентності оператора такелажних робіт OPITO для отримання повного сертифікату.

Цей курс є ідеальним початком для будь-кого, хто цікавиться кар’єрою у такелажних роботах або прагне здобути необхідні знання та навички для безпечної роботи у галузі.

Методика навчання Lerus для початкового тренінгу рігера за стандартом OPITO забезпечує практичне застосування навичок за допомогою наступних підходів:

1. Практичні вправи з відпрацюванням навичок:

• Учасники виконують операції з такелажу, використовуючи різні типи такелажного обладнання на такелажній рамі навчального центру.
• Практичні завдання включають:
  • Підготовку до вантажопідйомних операцій.
  • Виконання вантажопідйомних операцій згідно з детальними планами підйому.
  • Відновлення робочої зони та виконання обов’язків після операції.

2. Тренінги на основі сценаріїв:

• Вправи відповідають галузевим стандартам планів підйому, підготовлених навчальним центром, щоб імітувати реальні завдання з такелажу.

3. Поступове навчання:

• Учасники починають з теоретичних знань і поступово переходять до практичного застосування, поєднуючи навчання з практикою.

4. Орієнтація на безпеку:

• Навчання акцентує увагу на виявленні небезпек, управлінні ризиками та дотриманні законодавства, забезпечуючи формування безпечних робочих звичок.

5. Розвиток навичок через повторення:

• Учасники виконують кілька операцій з такелажу, що дає змогу практикуватися та вдосконалювати техніку у контрольованому середовищі.

6. Безпосередній зворотний зв’язок від тренера:

• Учасники отримують рекомендації та оцінку виконання від досвідчених тренерів, що допомагає виправляти помилки та набирати впевненість.

7. Підготовка до переходу на робоче місце:

• Курс готує учасників до подальшого навчання під наглядом та заповнення журналу досвіду роботи рігера за стандартом OPITO, інтегруючи здобуті знання у реальні робочі умови.

Ця методика забезпечує учасникам як теоретичні знання, так і практичні навички такелажних робіт, готуючи їх до початку навчання на робочому місці з упевненістю та компетентністю.