OPITO能力評価者

この研修は、受講者および評価者に対して、職場内での評価を実施するために必要なスキルと知識を習得するためのツールを提供することを目的としています。

* 必須項目

費用: USD 1000
タイム: 09:00 - 17:00
コース開催国: Turkiye

Offshore Petroleum Industry Training Organization

このコースは OPITO.
期間: 2日
参加者: 2-16名
妥当性: 有効期限なし
言語: 英語

Turkiye コンタクト

住所: İçmeler, D-100 Karayolu Cad. No:38/8, 34944 トゥズラ / イスタンブール
目的

コンピテンスアセッサー基準は、組織内でコンピテンスアセッサーに指定された個人が、運用基準に従って業務を遂行するための能力を有していることを保証するために策定されました。本研修は、研修を受けるアセッサー候補者/代理者に対し、職場内で評価を実施するために必要なスキルと知識を習得するためのツールを提供します。

コース内容

研修は以下のモジュールおよび要素で構成されています:

  1. 評価の導入
    1.1. コンピテンス評価の導入
    1.2. 証拠の出所
  2. 評価の計画と実施
    2.1 評価計画
    2.2 証拠の収集と評価および評価判断の実施
  3. フィードバックと記録管理
    3.1 評価判断の記録
    3.2 フィードバックの提供

職場における証拠要件

職場における証拠要件を満たすために、参加者は最低でも以下に示す評価関連書類を12ヶ月以内にLerus Training Centreへ提出しなければなりません。職場で最低2名の候補者を評価し、評価プロセス全体で同じ2名の候補者を使用する必要があります:

a) 各候補者につき、以下の情報を含む最低1件の評価計画書:

  1. 評価に関与する者
  2. 評価対象のユニット/基準/タスク
  3. 予定されている評価日
  4. 使用される評価方法(最低限、観察またはシミュレーションおよび質問を含む)

b) 各候補者について、計画された評価が適切な評価方法により実施されたことを示す記録。

c) 各候補者の評価記録で、評価で収集された証拠が該当するユニット/基準/タスクに対応付けられていることを示すもの。

d) 各候補者へのフィードバック記録で、評価判断が含まれているもの。

e) 雇用組織の評価判断の品質保証責任者による両評価の内部検証記録。

目的

本プログラムの目的は、研修を受けるアセッサー候補者(以下「学習者」)にコンピテンス評価を実施するために必要な初期研修要件を提供し、必要な知識とスキルを習得させることにあります。研修を修了し、職場でスキルと知識が適切に適用された証拠があれば、学習者は評価対象となる分

レビューを書く

についてもっと知りたい OPITO能力評価者

ブッキング・チームまでご連絡ください。 +90 216 759 96 01 までご連絡ください。 tuzla@lerus-online.com

8か国で展開するLerus Trainingは、オフショア石油産業におけるコンピテンスアセッサーに指定された方々のための重要なプログラムであるOPITOコンピテンスアセッサーコースを誇りを持って提供しています。このOPITO認定のトレーニングは、職場での能力評価を担当する個人にとって不可欠であり、OPITOが定める最高水準に準拠しています。本トレーニングプログラムは、コンピテンスアセッサーの役割に焦点を当て、職場におけるコンピテンスシステムの必要性と評価方法を強調しています。

トレーニングを成功裏に修了した受講者は、コンピテンス評価を実施するための十分な準備が整い、評価決定の品質保証を確実に行うことができます。本コースでは、コンピテンス評価に関わる役割と責任について取り扱い、受講者に適切な評価を行うために必要なツールと知識を提供します。OPITO認定トレーニングプロバイダーであるLerus Training Centreは、各受講者がコンピテンスアセッサートレーニング基準を十分に理解し、コンピテンスの評価、評価フィードバックの提供、評価に伴う責任の理解を深めることを保証します。このトレーニングは、石油・ガス業界に携わる方々がコンピテンス保証のスキルを向上させ、安全性および運用基準の維持に効果的に貢献するために不可欠です。

トルコにおいて、Lerus TrainingはOPITOコンピテンスアセッサーコースを提供しており、職場でのコンピテンス評価を効果的に実施するために必要なスキルと知識を身につけることを目的とした重要なプログラムです。本トレーニングプログラムはOPITOコンピテンスアセッサートレーニング基準に準拠しており、参加者がコンピテンス評価に関わる責任を十分に果たせるように準備します。コースは、受講者に評価方法、評価決定の品質保証、適切な文書管理およびアクセス権について深く理解させ、コンピテンス評価を成功裏に実施するための知識を提供するよう構成されています。トレーニング終了時には、トルコの参加者はコンピテンス評価の原則と実践に精通し、オフショア石油・ガス産業における安全基準の維持および向上に大きく貢献できる準備が整います。

トルコで実施されるOPITO認定のコンピテンスアセッサーコースは、評価の計画と実施からフィードバックの提供、正確な記録の保持に至るまで、コンピテンス評価のあらゆる側面を網羅するよう綿密に設計されています。参加者は、候補者を評価するための適切な評価方法を学び、OPITOが詳細に示す評価ガイダンスに従って評価を実施することが求められます。この包括的なアプローチにより、トレーニング修了後には、アセッサーがOPITO証明書を発行できる能力を備えることが保証されます。本コースは、トルコにおけるコンピテンス評価の水準を向上させることを目的とするだけでなく、オフショア石油産業の効率性と安全性を守るために堅牢なコンピテンスシステムを職場に構築する重要性を強調しています。

トルコでOPITOコンピテンスアセッサーコースを受講するなら、Lerus Trainingを選ぶことで、業界標準に準拠し世界的に

よくある質問 - OPITO Competence assessor training

Lerusのコースを修了した後、参加者は公式のOpito認定証を受け取ることができますか?

はい、コースを修了すると、参加者には関連分野での能力と熟練度を示す公式のOpito認定証が授与されます。

トルコのLerusが提供する「能力評価者」コースの主な目的は何ですか?

「コンピテンスアセッサー」コースは、参加者がそれぞれの役割における人員の能力を効果的に評価するために必要なスキルと知識を身につけることを目的としています。本コースでは、能力評価の原則、アセッサーの役割、および客観的かつ一貫した評価を確保するための方法論を取り扱います。

「コンピテンスアセッサー」コースの受講を検討すべき人は誰ですか?

このコースは、組織内で能力評価を担当する監督者、チームリーダー、人事担当者などの方に最適です。特に、国際基準に沿った評価を確実に行いたいオフショアおよび海事分野の方にとって有益です。

「Competence Assessor」コースは業界のニーズとどのように連携していますか?

このコースはOpitoの基準に準拠して構成されており、参加者が世界的に認められたベストプラクティスを十分に理解できるようになっています。実践的な演習と実際のシナリオに重点を置くことで、Lerusは参加者がオフショアおよび海事産業の変化するニーズに対応した評価を実施するための十分な準備を整えることを保証します。

なぜトルコでの「能力評価者」研修にLerusを選ぶのか?

Lerusは、世界中で比類のないトレーニング体験を提供することに専念していることで知られています。トルコでは、参加者は当社の高度なトレーニング手法と専門のインストラクターの恩恵を受け、当社のグローバルな卓越性基準を満たす教育を確実に受けることができます。Lerusを選ぶことで、参加者は単にスキルを習得するだけでなく、高品質な基準で知られるグローバルリーダーと歩調を合わせることになります。
Full-size image